先輩社員インタビュー
企画職
2022年入社 / システム工学部卒
プロユース企画部 販売促進課
WEBサイトの作成・改善
仕事内容を教えて下さい
プロユース企画部 販売促進課のWeb担当として、タカショーが保有する10以上のWebサイトの運営・保守、新規ページの作成、既存サイトの分析・改善を行っています。作成業務では、新商品や新サービスの魅力を伝えるため、まずはコンセプトやターゲットを考え、ページの構成を設計。その後、IllustratorやPhotoshopを使用してデザインを制作し、コーディングを経てWebページとして形にします。また、分析ツールを活用して既存サイトの課題を洗い出し、PDCAサイクルを回しながらブラッシュアップを進めています。私の仕事は、タカショーの商品を求めるユーザーと直接つながる重要な役割です。商品の価値を最大限に引き出し、その魅力を多くの方に届けられるWebサイト作りを心がけています。
タカショーを選んだ理由
大学では空間デザインと情報システムを専攻し、デザインとシステムの両面に興味を持っていました。そんな中で、庭や外構といった住空間を提案するタカショーに出会い、自分の得意とするWebスキルを活かしながら、ユーザーに価値を提供できる点に魅力を感じました。 また、タカショーではWebサイトの運営・保守から新規ページの作成までを一貫して担当できる環境が整っており、幅広い業務に携われることも大きな魅力でした。Web業務を通じて会社の価値を高めるだけでなく、ユーザーにとって有益な情報を発信し、住まいに関するより良い提案ができる点にやりがいを感じ、入社を決意しました。
仕事のやりがい
自分が作成したWebサイトを通じて、ユーザーに商品の魅力を伝え、会社に貢献できることにやりがいを感じています。特に、データを活用して課題を分析し、改善策を実行することで成果が出たときは、大きな達成感があります。 例えば、カタログ請求を目的とした広告運用サイトのリニューアルでは、GA4(Googleが提供するWeb解析ツール)を用いてユーザーの属性や行動を分析。その結果、高年齢層の利用が多いことが分かったため、文字サイズを拡大し、情報をシンプルに整理しました。また、モバイルユーザーの多さを考慮し、スマートフォンでの視認性を向上させるデザインに最適化。さらに、カタログ請求までの導線を改善したことで、請求率を1.5倍に向上させることができました。 このように、数値の改善を通じて目標を達成できたときに、大きなやりがいを感じます。Webチームでは幅広い業務を任せてもらえるため、新しいことにチャレンジしたい方には最適な環境です。
一日のスケジュール
8:30
全体朝礼・チームミーティング
チーム内で業務の進捗を確認し、情報共有を行う。
9:00
メールやチャットの返信・対応
メールやチャットを確認し返信。Webの更新依頼があれば対応する。
9:30
自社サイトの数値チェック
GA4でアクセス数やユーザー動向を確認し、課題があればチーム内で共有。サイトの改善につなげる。
10:00
チームミーティング(戦略検討)
サイトの数値をもとに、今後の施策や改善計画をチームで議論。
12:00
昼休み
社内のサロンで同期と談笑しながら昼食。
13:00
新規ページの作成
新商品や新サービスのページをデザイン・コーディング。納期が近い場合は一日集中することも。
17:30
コンテンツの修正・業務整理
Webコンテンツの修正や翌日の業務整理を行う。
17:45
退社
タカショーの好きなところ
タカショーの好きなところは、職場の人間関係の良さです。拠点や部署によって多少の違いはありますが、人柄の良い方が多く、業務についての相談や質問がしやすい環境が整っています。困ったときには、快くサポートをしてもらえることが多く、安心して仕事に取り組めるのが魅力です。 また、仕事以外でもコミュニケーションが活発で、休憩中に趣味や休日の話をする雑談の時間もあり、和やかな雰囲気の中で業務に取り組めます。若手社員同士で休日に集まって遊びに行ったり、一人暮らしの社員の家で一緒に食事をすることもあり、仕事を超えたつながりが生まれるのも魅力のひとつです。優しくて明るい上司・先輩・後輩に囲まれ、働きやすい環境が整っていることが、タカショーの大きな魅力だと感じています。
上司や先輩後輩達と仕事終わりにご飯にいくこともあります!
就活生にアドバイス
就職活動では、業種や職種、待遇などを基準に企業を選ぶ方が多いと思います。しかし、目の前の条件だけでなく、少し先の未来――5年後、10年後、20年後の自分を想像してみてください。 「会社の中心となってチームを引っ張る存在になりたい」 「技術職としてスキルを磨き、将来的には独立したい」 「プライベートを大切にしながら、海外旅行なども楽しみたい」 人それぞれ、理想のキャリアやライフスタイルがあるはずです。だからこそ、就活では「この企業で働くことで、自分のなりたい姿に近づけるか?」を考えることが大切です。 また、その会社で働く先輩たちの姿を見て、「数年後、自分もこうなりたい」と思えるかどうかも、一つの指標になります。 焦らず、自分の価値観や将来像を大切にしながら、自分に合った会社を選んでください!
